La Maison de la consommation et de l'environnementpropose une mission pour un ou une volontaire en service civique à partir d'octobre 2025. Rejoins le Pôle Ressources Alimentation de la Mce pour mener des actions promouvant l'alimentation durable et saine auprès de publics variés !
Un Pôle ressources alimentation durable à la Mce
La Maison de la consommation et de l’Environnement (Mce) est une association loi 1901 regroupant 26 associations de défense des consommateurs et de protection de l’environnement.
A la fois lieu vitrine, lieu d'accueil et de ressources pour le grand public et les professionnels, elle développe ainsi des missions autour de 3 axes complémentaires :
le service aux associations membres (mutualisation de moyens, valorisation des actions…),
l’action collective à travers des projets inter-associatifs,
l’information et la sensibilisation du public et des professionnels sur tous les sujets liés à la consommation et le cadre de vie, la santé, l’environnement et l’alimentation, à travers l’accueil du public, des interventions, des conférences, des expositions, des publications, son centre de ressources et de documentation…
La Mce est aussi un lieu de vie et d'actions pour les associations adhérentes y agissent et s'y rencontrent.
Le sujet de l'alimentation durable est ancré de manière historique dans les préoccupations et actions de la Mce. Les travaux autour de cette thématique sont structurés au sein d’un Pôle Ressources Alimentation dont l’action se fait auprès des citoyens, des porteurs de projets, des collectivités, de tous les acteurs relais de messages sur l’alimentation (enseignants, animateurs, bénévoles).
Le Pôle Ressources Alimentation de la Mce contribue à promouvoir une alimentation durable et saine pour des publics variés grâce à des activités complémentaires :
la valorisation d'acteurs et d'outils pédagogiques (jeux de société, kits d'animation…) via un espace ressources
l‘accompagnement et la formation des professionnels de la restauration collective et des structures intervenant auprès de publics variés
la sensibilisation du grand public (adultes et enfants)
La mission de service civique propose d'appuyer ces activités de ressources et de sensibilisation à l'alimentation durable.
Activités proposées pour la mission
Les priorités seront à définir en début et en cours de mission avec la tutrice
Recherche de nouveaux outils pédagogiques sur les thématiques d'intérêt (nutrition, impact environnemental de l'alimentation, gaspillage alimentaire, décodage d'étiquettes…) et enregistrement sur la plateforme numérique pour permettre leur diffusion au plus grand nombre.
Participation à la conception de nouveaux outils pédagogiques sur les besoins identifiés en amont.
Appui à l'organisation de temps de découverte d'outils pédagogiques pour les professionnels de l'animation.
Participation à l'organisation et l'animation d'ateliers de sensibilisation grand public : de la petite enfance jusqu’aux seniors, avec une attention particulière pour les publics rencontrant des difficultés d'accessibilité à une alimentation saine et durable. Selon les projets et les partenaires, cette sensibilisation peut se faire auprès de publics fréquentant des maisons de quartier, centres sociaux, CCAS, EHPAD, missions locales, maisons de jeunesse, écoles, etc. Les salariés travaillent également beaucoup avec les collectivités territoriales et d'autres associations.
Soutien à la communication sur les évènements et à leur valorisation.
La mission du·de la volontaire viendra appuyer le travail effectué par les salariées du pôle alimentation en amenant un regard nouveau sur les animations proposées et les outils utilisés.
Le·la volontaires sera formé·e et accompagné·e par les salarié·es de l’association sur tous les aspects de la mission.
Il·elle sera amené·e à rencontrer et agir avec des personnes d’horizons variés et sera invité·e à participer aux réunions afin de découvrir le milieu associatif et son fonctionnement.
Profil recherché
La mission de service civique est ouverte à toutes et tous sans distinction de formation, de genre, d’âge, de milieu social, d’origines culturelles ou de lieux de vie.
Un intérêt pour les domaines de l'alimentation, de l'environnement ou de l’accès au droit ainsi que des qualités relationnelles (contact facile, esprit d'équipe, dynamisme) et l'envie de transmettre et de fédérer peuvent permettre de mieux s'approprier la mission mais ne sont en aucun cas des prérequis.
Les savoir-être et la motivation seront valorisés.
Informations pratiques
La mission de service civique alimentation durable est proposée pour une durée de 8 mois à partir d'octobre 2025, avec un début de mission souhaité sur la première quinzaine d'octobre idéalement.
La mission est organisée sur la base de 28 heures hebdomadaires (organisation précise des horaires à convenir avec le·la volontaire).
Contact & Candidature
Si vous êtes intéressé·e, merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) à Maud DESMAS, chargée de mission alimentation durable maud.desmas@mce-info.org
Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau à partir de fin août 2025.
La Maison de la consommation et de l’environnement ouvre un appel à candidatures pour le remplacement temporaire du poste de directeur / directrice de l'association, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée jusqu’à fin mai 2026 (perspective possible de CDI).
La Mce : une maison ressource pour les transitions écologiques et l'accès au droit
La Maison de la consommation et de l’environnement (Mce) est un regroupement d’associations de défense des consommateurs, d’amélioration du cadre de vie et de protection de l’environnement, œuvrant ensemble pour accompagner la transition écologique et énergétique, préserver la santé, lutter contre les inégalités et la précarité et pour l'accès aux droits.
Les associations sont au nombre de 26 avec une action forte sur le Bassin rennais et 23 sur les trois autres départements bretons en lien avec la mission de centre technique régional de la consommation de la Mce.
Ouverte à tous, la Mce développe des missions autour de 3 axes complémentaires : les services aux associations adhérentes, l’appui et l’accompagnement des professionnels et collectivités, et l’information et la sensibilisation du public sur toutes ses thématiques de travail.
L’équipe salariée de la Mce est composée de 12 permanents (11 personnes à Rennes et 1 personne à Brest) et est organisée autour de 3 pôles d’activités - Consommation & logement, Alimentation, Environnement & santé - et d’un pôle fonctions supports et communication.
La Mce se trouve dans un moment charnière de sa vie associative et mène actuellement un travail, impliquant associations adhérentes et salariés, sur son projet stratégique pour l’avenir. Le poste proposé de directeur / directrice peut être une opportunité pour une personne qui souhaiterait prendre part à ces réflexions et accompagner la mise en œuvre des orientations qui seront décidées.
Raison d'être du poste de directeur / directrice
Le·la directeur / directrice assure, dans le cadre des orientations fixées par le conseil d’administration de la Mce, l’animation de la vie de l’association dans le respect du projet associatif, la gestion administrative et financière de l’association et le management de l’équipe salariée.
Missions du poste de directeur / directrice
Assurer la bonne marche de l'association
Soutenir et mobiliser la gouvernance de l’association, préparer les réunions des instances statuaires, accompagner les décisions
Coordonner la mise en œuvre et le développement des programmes d’actions de l’association et des partenariats
Participer à la représentation de la structure auprès des partenaires et institutions
Rechercher des moyens financiers et assurer les relations avec les principaux financeurs
Assurer la gestion administrative et financière de l’association (budget 580k€)
Assurer la gestion des ressources humaines de l’association
Accompagner l’équipe salariée sur les aspects opérationnels
Accompagner et superviser la communication interne et externe
Gérer le bâtiment, ses prestataires et interlocuteurs techniques
Assurer la responsabilité de la sécurité des personnes et des biens de la structure
Profil du directeur / directrice
Formationet expérience
Diplôme de niveau 7 (master 2, ingénieur, …)
Expérience significative sur un poste similaire
Sensibilité aux thématiques d’accès aux droits, de consommation responsable et d’environnement
Compétences, savoir-faire et savoir-être du directeur / directrice
Développement et coordination de projets et de partenariats
Coordination d’équipe
Maîtrise des procédures comptables
Maîtrise de la gestion financière, de la comptabilité générale et analytique
Connaissances en droit social (CCN Elisfa idéalement mais non indispensable)
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance du secteur associatif
Rigueur
Aptitudes relationnelles et de management
Capacité d’adaptation et de diplomatie
Polyvalence
Conditions du poste de directeur / directrice
CDD temps plein (temps partiel à discuter) jusqu’à fin mai 2026 (forfait 210 jours pour une année pleine). Évolution possible vers CDI.
Mutuelle, prévoyance, transport, titres restaurant selon convention collective, DUE et usages.
Environnement de travail agréable, à proximité de la gare SNCF de Rennes, très facilement accessible en transports en commun, à vélo ou à pied.
Modalités de recrutement
Candidatures (courrier + CV) à l’attention des membres de la Présidence collégiale, par mail uniquement à regine.martin@mce-info.orgjusqu’au 31 août 2025 inclus.
Entretiens de recrutement pour les personnes sélectionnées lundi 8 septembre en journée, en présentiel à Rennes.
Prise de fonctions dès que possible, idéalement en septembre pour permettre une transmission des dossiers. Merci de préciser votre disponibilité dans votre candidature.
Rejoins la Maison de la consommation et de l'environnement pour dynamiser la vie associative de la Maison et accompagner salariés et bénévoles dans nos actions de sensibilisation en faveur de la transformation écologique et de l'accès aux droits, pour 8 mois, à partir de septembre 2025. Au programme de la mission de service civique : des actions diversifiées et pleines de sens !
La Mce : un lieu d'action pour une mission de service civique
La Maison de la consommation et de l’Environnement (Mce) est une association loi 1901 regroupant 26 associations de défense des consommateurs et de protection de l’environnement.
A la fois lieu vitrine, lieu d'accueil et de ressources pour le grand public et les professionnels, elle développe ainsi des missions autour de 3 axes complémentaires :
le service aux associations membres (mutualisation de moyens, valorisation des actions…),
l’action collective à travers des projets inter-associatifs,
l’information et la sensibilisation du public et des professionnels sur tous les sujets liés à la consommation et le cadre de vie, la santé, l’environnement et l’alimentation, à travers l’accueil du public, des interventions, des conférences, des expositions, des publications, son centre de ressources et de documentation…
La Mce est aussi un lieu de vie et d'actions pour les associations adhérentes y agissent et s'y rencontrent.
La mission propose de contribuer, avec l'appui de l'équipe salariée et des bénévoles de l'association, aux activités liées à la vie associative de la Maison dans ses liens avec les habitants du territoire, et à l’animation du tissu de bénévoles et salariés qui s’activent dans et autour de la Mce.
Activités proposées pour la mission de service civique
Accompagné·e par des salariés et en lien étroit avec les bénévoles de l'association, le ou la volontaire contribuera :
➡️ aux réflexions sur la vie associative avec l’équipe salariée et les bénévoles
➡️ à l’organisation d’événements en direction des habitants de la métropole rennaise
➡️ à l’organisation d’événements conviviaux et d’ateliers pour et avec les associations adhérentes de la Mce en favorisant l’interaction entre les personnes et les associations
➡️ à des actions collectives de valorisation des associations adhérentes (vidéos, témoignages par exemple), pour faire connaître leur action, les appuyer dans leur recherche de bénévoles,...
➡️ à la communication autour des évènements
En fonction de ses motivations et de ses compétences, le ou la volontaire aura la possibilité de développer d’autres projets en lien avec le thème de la mission.
Le ou la volontaire sera amené·e à rencontrer et agir avec des personnes d’horizons variés, que ce soit en interne de l’association Mce, ses associations membres étant très diverses ou en externe dans ses liens avec le public. La Mce s’adresse à tous types de public, des plus jeunes aux seniors et de toutes catégories socio-professionnelles. Les partenaires de la Mce sont également très variés entre associations, collectivités, acteurs de l’éducation ou autres domaines. Le champ des découvertes, rencontres et interactions est donc très riche.
La mission du/de la volontaire viendra appuyer le travail effectué par les salariés en amenant un regard nouveau sur les animations proposées et les outils utilisés, en apportant son vécu et son expérience. Une attention sera portée au fait que le ou la volontaire se sente libre de proposer, expérimenter, dans un cadre sécurisant pour que cette mission soit un tremplin pour lui·elle pour sa vie future. Le·la volontaires sera formé·e et accompagné·e par les salarié·es de l’association sur tous les aspects de la mission de service civique.
Profil recherché
La mission de service civique est ouverte à toutes et tous sans distinction de formation, de genre, d’âge, de milieu social, d’origines culturelles ou de lieux de vie.
Un intérêt pour les domaines de l'alimentation, de l'environnement ou de l’accès au droit ainsi que des qualités relationnelles (contact facile, esprit d'équipe, dynamisme) et l'envie de transmettre et de fédérer peuvent permettre de mieux s'approprier la mission mais ne sont en aucun cas des prérequis.
Les savoir-être et la motivation seront valorisés.
Informations pratiques
La mission de service civique est proposée pour une durée de 8 mois à partir de septembre 2025, avec un début de mission souhaité autour du 15 septembre idéalement.
La mission est organisée sur la base de 28 heures hebdomadaires (organisation précise des horaires à convenir avec le·la volontaire).
Contact & Candidature
Si vous êtes intéressé·e, merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) à Régine MARTIN, directrice, par mail regine.martin@mce-info.org
Un poste d'assistant·e de gestion - comptable, en contrat à durée indéterminée, à temps partiel est ouvert à la Maison de la consommation et de l'environnement ! Dans le cadre d’une évolution professionnelle de la personne actuellement en poste, la Maison de la consommation et de l'environnement ouvre un appel à candidatures pour compléter son équipe salariée.
La Mce : lieu vitrine, lieu ressources, lieu de dialogue et d’action
La Maison de la consommation et de l’environnement (Mce) est un regroupement d’associations de défense des consommateurs, d’amélioration du cadre de vie et de protection de l’environnement, œuvrant ensemble sur des sujets touchant à la vie quotidienne : la consommation, l’environnement, la santé et l’alimentation.
Elle rassemble 26 associations ayant toutes des actions sur Rennes voire le département d’Ille-et-Vilaine et 23 autres associations de protection des consommateurs sur les 3 autres départements bretons, la Mayenne et la Loire-Atlantique. Elle est donc à la fois fortement ancrée sur le bassin rennais et présente également à l’échelle régionale via des projets inter-associatifs et par sa mission de centre technique régional de la consommation.
Elle s’appuie sur un socle de valeurs communes aux associations adhérentes :
valeurs politiques : accompagner la transition écologique et énergétique, préserver la santé, lutter contre les inégalités et la précarité et pour l'accès aux droits.
valeurs du vivre ensemble : écoute et respect, indépendance, action collective et concertation.
valeurs de mission : éducation populaire, information, accompagnement et formation des citoyens dans la perspective du développement durable, défense du citoyen.
A la fois lieu vitrine, lieu ressources, lieu de dialogue et d’action, elle développe des missions autour de 3 axes complémentaires :
le service aux associations adhérentes (mutualisation de moyens, valorisation des actions,..),
l’action collective à travers des projets inter-associatifs,
l’information et la sensibilisation du public et des professionnels sur tous les sujets de la vie quotidienne et l’accès au droit, et pour inviter au changement, à une transition vers un mode de vie respectueux de l’environnement, à travers des permanences, des conférences, des expositions, des publications, son centre de ressources et de documentation, des interventions…
Elle développe également des projets impliquant les habitants pour les rendre acteurs de la transition écologique et accompagner les changements dans la vie quotidienne par une pédagogie active et le faire-ensemble et est aussi un relais des sollicitations des pouvoirs publics et collectivités pour participer à différentes instances et pour une implication citoyenne dans les débats et politiques publiques.
L’équipe salariée de la Mce est composée de 12 personnes et est organisée autour de 4 pôles d’activités : Consommation & logement, Alimentation, Environnement & santé et Fonctions supports (comprenant le poste d'assistant·e de gestion - comptable).
La Mce bénéficie d’un environnement de travail agréable, à proximité de la gare SNCF de Rennes.
Missions proposées pour le poste d'assistant·e de gestion - comptable
Les activités de l'assistant·e de gestion - comptable sont définies autour des axes suivants :
Gestion de la comptabilité et de la facturation
Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (comptabilité générale et analytique)
Suivre les comptes clients et fournisseurs
Effectuer les rapprochements bancaires, détecter les éventuelles anomalies
Suivre la trésorerie, préparer les paiements et les remises de chèques et d’espèces
Collecter les éléments permettant d’établir les devis, les factures et assurer le suivi des paiements
Assurer le classement et l’archivage physique et/ou numérique des documents
Préparer, avec la direction, les comptes annuels
Gestion budgétaire en appui à la direction
Accompagner la direction dans l’élaboration du budget prévisionnel et le suivi du budget de trésorerie
Participer à la mise en place des tableaux de bord et outils de suivi analytiques et de pilotage adaptés
Participer à la commission finances de l’association si nécessaire
Suivre le versement des subventions
Gestion administrative en appui à la direction
Apporter un soutien au fonctionnement technique de l'association et contribuer à l’amélioration des outils de suivi du fonctionnement de l’association.
Contribuer à la gestion des contrats des services généraux (assurances, téléphonie, reprographie,…).
Profil recherché
Formation : Bac + 2 (assistant.e de gestion PME-PMI / comptabilité et gestion des organisations)
Savoirs
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants (excel avancé)
Maîtrise des logiciels de comptabilité
Maîtrise des règles de comptabilité générale et analytique
Savoir-faire
Imputer des opérations comptables et les enregistrer dans un logiciel comptable
Analyser les données chiffrées, détecter les éventuelles anomalies
Établir et maintenir des relations, internes et externes
Savoir-être
Sens de l’organisation
Autonomie
Rigueur
Capacité d’adaptation
Écoute et diplomatie
Discrétion
Aptitude à travailler en équipe
Intérêt pour le milieu associatif, avec un large champ thématique de travail
Conditions de l'emploi d'assistant·e de gestion - comptable
La prise de poste est souhaitée dès que possible.
Temps de travail hebdomadaire : le temps de travail proposé pour le poste d'assistant·e de gestion - comptable est de 24 heures (possibilité de 21 heures si souhaité).
Poste basé à Rennes, horaires de travail en journée (de manière exceptionnelle, réunions possibles en début de soirée). L'organisation du travail au cours de la semaine sera définie avec la personne recrutée.
Salaire selon la grille de salaire de la convention collective des acteurs du lien social et familial (ELISFA).
Titres restaurant, mutuelle, prévoyance, indemnités transport collectif et/ou vélo.
Pour candidater
Merci de transmettre vos candidatures (lettre de motivation et CV) par mail à regine.martin@mce-info.org en intitulant vos documents sous la forme « Nom_Prénom_LM » et « Nom_Prénom_CV ».
Les candidatures seront reçues jusqu’au 3 avril 2025 inclus.
Les entretiens de recrutement pour les personnes sélectionnées se tiendront mardi 15 avril 2025 en journée. Merci de bien vouloir réserver cette date.
Ces derniers jours, nous connaissons à nouveau un pic de chaleur… L'occasion de mettre la lumière sur les îlots de fraîcheur, ces espaces publics (parcs, boisements, bords de rivières) qui nous permettent de prendre le frais, alors que les pics de chaleur se répètent années après années, du fait du réchauffement climatique et de partager des outils d'information disponibles sur les solutions pour adapter son logement et plus largement pour mieux connaître les phénomènes de chaleur et de changement climatique.
Un inventaire participatif des îlots de fraîcheur en Ille-et-Vilaine
Au cours de l'été 2018, la Mce et son partenaire scientifique TerraClima avaient initié l’opération “Défi Canicule”. Elle consistait à faire connaître le concept des îlots de chaleur, qui se manifestent surtout l’été, la nuit, dans nos villes. En effet, nos villes, très minérales, gardent la chaleur et les températures baissent moins la nuit qu’à la campagne, ce qui peut avoir un effet sur la santé des plus fragiles.
Un inventaire participatif a été lancé : les habitants d'Ille-et-Vilaine ont pu ainsi inventorier et partager les îlots de fraîcheur qu’ils connaissent et fréquentent sur leur quartier ou plus largement dans la ville.
Consultez cet inventaire des lieux où trouver de la fraîcheur et se reposer.
Après la mise en place de cet inventaire citoyen des îlots de fraîcheur, la Mce a voulu mieux décrire les sites sur Rennes où il fait bon prendre le frais l'été. Près de 90 sites ont fait l'objet d'une visite sur le terrain. A l'aide d'une grille de critères, une note sur 5 a été donnée pour chaque site, au regard de la fraîcheur et des services proposés sur le lieu (fontaine à eau, jeux à l'ombre, etc.).
Avec le dérèglement climatique, les épisodes de canicule, tout comme le phénomène d’îlot de chaleur se multiplient dans nos villes. Nous devons agir pour atténuer le dérèglement climatique, mais aussi adapter nos villes et nos modes de vie, pour vivre avec ces phénomènes.
Le document d'information "Surchauffe dans mon logement", réalisé avec l’expertise d’un thermicien de l’Agence Locale de l’Energie du Pays de Rennes (ALEC), donne des solutions pour atténuer les surchauffes dans les logements en :
protégeant son logement du soleil
accélerant la circulation de l'air dans son logement
Des outils pour s'informer sur les phénomènes de chaleur
Des fiches d’information et de sensibilisation ont également été éditées pour s'informer sur les phénomènes de chaleur et mieux comprendre les notions d'îlots de chaleur et de fraîcheur :
les îlots de chaleur urbains : un phénomène typique de nos villes qui s’aggrave avec le dérèglement climatique ;
les îlots de fraîcheur : ces lieux où chacun peut prendre le frais dans son quartier et qu’il convient de préserver.
Une version imprimée des fiches d’information citées dans cet article est également disponible à l’accueil de la Mce. Si vous souhaitez imprimer ces outils de votre côté, nous pouvons vous envoyer les versions numériques en haute définition, sur simple demande à documentation@mce-info.org.
Des affiches ont été également conçues en complément sur ces questions.
Des enrouleurs (ou kakémono) en prêt à la Mce
Vous souhaitez échanger avec vos concitoyens sur le changement climatique ? Vous êtes enseignant et vous cherchez des outils d’information utilisables avec vos élèves ? La Mce a également conçu 3 enrouleurs expliquant les îlots de chaleur, les îlots de fraîcheur et la surchauffe dans les logements. Ils complètent les affiches et fiches précitées. Ils sont en location auprès du Centre de ressources et de documentation de la Mce. Renseignements au 02 99 14 27 75 ou documentation@mce-info.org.
Adaptation au changement climatique : de nouveaux outils de sensibilisation
Le photolangage "Mission Adaptation"
Dans le cadre d'un projet commun, la Mce et la Communauté de communes du Val d’Ille-Aubigné ont créé un nouvel outil pour échanger sur l’adaptation au changement climatique. Sur la base de photographies, le photolangage Mission adaptation offre un support pour débattre des solutions à adopter pour permettre au mieux l’adaptation au changement climatique.
Des exemplaires du photolangage sont à disposition des acteurs du territoire auprès des services de la Communauté de communes du Val d’Ille-Aubigné. La Mce dispose aussi de deux exemplaires qui peuvent être empruntés auprès du centre de ressources et de documentation, au tarif de 20 euros la semaine (avec une caution de 50 euros).
Le changement climatique est à l’œuvre sur nos territoires. En plus d’avoir un impératif de réduction des émissions, nous devons aussi adapter nos territoires. Tous les acteurs et secteurs d’activités sont concernés. La balade climat vise à rappeler la nécessité d’engager cette adaptation, en positivant sur la faisabilité des actions. Le format de la balade en extérieur permet d’avoir une relation simple et un débat (modéré si besoin).
Vous souhaitez organiser une Balade climat ? Prenez contact avec nous pour préciser votre attente et connaître les conditions et tarifs auprès de Jacques Le Letty, coordinateur du Pôle Environnement-Santé, au 02.99.30.35.50 ou jacques.leletty@mce-info.org
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